중대재해가 발생하자 노조는 회사에 15% 성과급과 타임오프 제도를 폐지하는 것을 요구했습니다. 이 요구는 기업의 안전 관리에 대한 비판적인 시각을 반영하며, 회사 측은 이를 어떻게 받아들일지 주목됩니다.