“異例性”的好評也無濟於事…SK海尼絲勞資協商「僅差0.16%」遭否決

勞資雙方在SK海尼絲的協商中僅微小差距未能達成共識，最終以0.16%之差遭否決。這顯示即使獲得一些正面評論，但在具體協商上仍難以取得完全一致。投資者通常會密切關注這樣的協商結果，因為它們往往影響著公司的運作和未來發展。